*p*16coaches*02*
❤️👊😉 findet, die Coaching-Welt ist ganz schön unübersichtlich. Schlechte Coaches kosten Tausende von Euros. Was kosten da wohl erst richtig gute Coaches?
💛🍪😉 hat das Thema lange intern besprochen und festgestellt: richtig gute Coaches teilen ihr Wissen auch kostenlos. Bei *y*16coaches* findest du frei zugängliche Coaching-Inhalte, die mehr als 85% unserer Teams für wertvoll und hilfreich erachten.
*p*16coaches*c1*
Start with Why! Einer von Simons erfolgreichsten Vorträgen ist auch die Grundlage von *y*.
Viele Gründa° texten ein Warum, nachdem sie eine Geschäftsidee hatten. Sie nutzen ihr Warum dann, um Investoren zu umwerben. Das ist nicht, was Simon vermitteln wollte. Sein Warum ist still. Es ist der Antrieb, der dir auch in Krisensituationen die Kraft gibt, durchzuhalten. Vera F. Birkenbihl beschreibt diesen Antrieb auch als Polarstern.
*p*16coaches*c3*
Tim Ferriss inspiriert dazu, weiterzudenken. Statt zu fragen, wie du Millionär werden kannst, solltest du dich fragen, wie du dein Leben gestalten willst, sobald du frei und unabhängig bist. Turns out: dazu braucht es gar nicht so viel Geld, sondern Kreativität und Mut neue Wege zu beschreiten.
*p*16coaches*c4*
Trigger-Warnung: Wolfgang Grupp polarisiert. Doch genau darum geht es im Leben. Du kannst es nie allen recht machen. Der Versuch, Widerspruch zu vermeiden, nimmt Kommunikation den Biss. Wolfgang Grupp vertritt seine Meinung leidenschaftlich. Seine Authentizität erzeugt einerseits ein Schutzschild. Kritik prallt daran ab. Noch wichtiger: seine Authentizität erzeugt Vertrauen.
Wolfgang Grupp bringt unbequeme Wahrheiten auf den Punkt. Erfolg entsteht nicht über Nacht. Wer nicht in der Lage ist, jedes Jahr höhere Preise am Markt durchzusetzen, wird untergehen. Kontinuierliche Preiserhöhungen erfordern Innovation. Innovation lässt sich nicht erzwingen. Sie entsteht aus Vertrauen. Dabei bilden gerecht bezahlte Arbeitsplätze nur eine von drei tragenden Säulen. Die zweite Säule entsteht aus Mitsprache, Lob, Wertschätzung und Dankbarkeit. Die dritte Säule, und alle drei sind gleich wertvoll, ist die Arbeitsplatzgarantie in Krisenzeiten.
*p*16coaches*c5*
Judith zeigt eindrucksvoll, wie Leidenschaft, Flexibilität und Ausdauer zum Erfolg führen. Wann lohnt es sich durchzuhalten? Wann ist es besser loszulassen? Judiths Reise von der Opernsängerin zur erfolgreichen Unternehmerin und Investorin beweist, dass Lebensfreude, Entdeckungsdrang und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, Träume wahr werden lassen.
*p*16coaches*c7*
Du kannst nicht nicht kommunizieren. Ein verzögertes Lob kann negativere Auswirkungen haben, als eine schnelle, klare Rüge. Vieles, was du über Menschen und Situationen denkst, entspricht nicht der Realität, sondern ist eine von dir selbst erdachte Fiktion, die auf wenigen Beobachtungen und vielen Vermutungen beruht.
*p*16coaches*c8*
Nichts verhindert Innovation und Fortschritt so effektiv, wie Scham. Mitarbeita°, die einmal für eine Idee belächelt wurden, werden hundert weitere Ideen für sich behalten. Entgangene Chancen lassen sich nicht messen, tauchen in keiner Bilanz auf. Der entspannte Umgang mit Scham und Ängsten ist es, der Startups einen Wettbewerbsvorteil gegen milliardenschwere Konzerne bietet.
*p*16coaches*c9*
Dr. Fryhling komprimiert komplexe Themen auf die Länge eines Kalenderspruchs. Bekannt ist er für seine Kolumne in dasMo | morgenjournal.berlin und seinen Start-Up-Ratgeber: Die 15 Gebote.
*p*16coaches*c11*
Unvergessen. Vera F. Birkenbihl ersetzt Bauchgefühl durch Fakten. Der Mensch kann zwar logisch denken, lässt sein Verhalten aber meist von Gefühlen leiten. Damit deine Strategien im Alltag funktionieren, reichen logische Pläne nicht aus. Du musst den Faktor Mensch, die statistische Wahrscheinlichkeit menschlichen Verhaltens, mit einbeziehen.
*p*16coaches*c12*
Daniels bekanntestes Buch ist sicher Schnelles Denken, langsames Denken. Er zeigt darin typische Vorurteile, Verzerrungen und Bias, die deine Entscheidungen beeinflussen, ohne dass es dir bewusst wird.
Ein klassischer Bias im Bezug auf Startups:
Ich verstehe das, also wird meine Kundschaft es auch verstehen.
*p*16coaches*c13*
Rory Sutherland macht Marketing-Psychologie und -Strategie zu einem witzigen, unterhaltsamen und unglaublich lehrreichen Programm. Er könnte auch als Stand-Up-Comedian auftreten. Rory teilt großzügig aus seiner jahrzehntelangen Praxiserfahrung im Marketing. Unser liebstes Beispiel: wenn sich ein Produkt nicht verkauft, bringt es mitunter mehr, den Preis zu erhöhen, als ihn zu senken.
*p*16coaches*c15*
Russell ist ein führender Experte auf dem Gebiet der ADHS-Forschung. Er bringt die Unterschiede zwischen neurotypischen und neurodivergenten Gehirnen in wenigen Sätzen auf den Punkt. Barkley macht klar, warum es sinnlos ist zu versuchen, typische Schwächen auszugleichen und empfiehlt, sich stattdessen darauf zu konzentrieren, die eigenen Stärken auszubauen.
*p*16coaches*c16*
Der jahrzehntelange Erfolg der WÜRTH-Gruppe zeigt, dass Ausbildung, Fortbildung und Betriebsklima das Fundament für kontinuierliche Innovation sind. Eigeninitiative und langfristige Strategien schaffen Unabhängigkeit von politischen Konflikten. Gewinne der Gruppe werden mehrheitlich reinvestiert. Nur ein kleiner Teil wird ausgeschüttet.
*p*16coaches*youtube*
Keine andere Plattform bietet dir ein breiteres Angebot an frei zugänglichem Coaching. An dieser Stelle erwähnen wir nur kurz die TED talks und den Harvard Business Review.
Wir arbeiten daran, dir 185 Tage YouTube Premium kostenfrei anbieten zu können. Aktuell warten wir auf eine positive Entscheidung von YouTube Germany.